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Gästebetreuer (w/m/d) Kreuzfahrtsaison 2026

PWL Port Services organisiert im Auftrag internationaler Kreuzfahrtreedereien die Passagierwechsel in deutschen Häfen. Wir sorgen dafür, dass Ein- und Ausschiffung sowie An- und Abreise unserer Gäste reibungslos und professionell ablaufen.

Um unser Team für die Kreuzfahrtsaison 2026 zu verstärken, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Gäste mit Freundlichkeit, Serviceorientierung und Professionalität unterstützen.

Wen wir suchen.

Du passt gut zu uns, wenn du

• ein freundliches und souveränes Auftreten mitbringst – auch in dynamischen Situationen
• Spaß am Umgang mit Menschen und echte Teamorientierung hast
• von Mai bis Oktober überwiegend samstags Zeit hast (weitere Einsatztage je nach Verfügbarkeit möglich)
• gute Deutsch und Englisch Kenntnisse hast
• weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Spanisch oder Französisch sind ein Plus

Deine Aufgaben

• Begrüßung und Betreuung unserer Kreuzfahrtgäste an Hafen, Flughafen oder Bahnhof
• Unterstützung beim Check-in und Check-out
• Assistenz beim Gepäckhandling
• Ansprechpartner:in für Fragen der Passagiere
• Repräsentation unserer Auftraggeber und von PWL Port Services vor Ort

Wir bieten Dir

• einen abwechslungsreichen Nebenjob in internationaler Atmosphäre
• ein Einstiegsgehalt von 15,00 € pro Stunde
• Anstellung auf Minijob-Basis oder als kurzfristige Beschäftigung (Lohnsteuer-ID)
• ein motiviertes Team & gute Zusammenarbeit
• die Möglichkeit, in den kommenden Saisons erneut Teil unseres Teams zu werden

Das erwarten wir

• gepflegtes Erscheinungsbild
• offene, tolerante und wertschätzende Grundhaltung
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail, inklusive Lebenslauf und möglichen Eintrittstermin.

bewerbungen-ground@pwl.de 

Kontakt:

PWL Port Services GmbH & Co. KG
Am Sandtorkai 60
20457 Hamburg

Unsere Abteilung erreichst du unter: 040 36152 423

Unsere Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung ist verfügbar hier.